Роструд напомнил условия трудоустройства несовершеннолетних

Авторы информации обратили внимание, что продолжительность рабочего дня несовершеннолетних работников, а также условия заключения с ними трудового договора зависят от возраста ребенка.



Новости
Несовершеннолетние вправе заключать трудовые договоры с 16 лет. Подросток 14 лет, получивший общее образование, также может привлекаться для выполнения легкого труда, если один из его родителей и органы опеки дадут на это письменное согласие. Дети младше 14 лет могут работать в отдельных сферах и для этого также необходимо разрешение одного из родителей и органа опеки.

Кроме того, работодатель должен помнить о сокращенном рабочем времени для несовершеннолетних, а перед заключением трудового договора подросток должен пройти обязательный медосмотр и в дальнейшем проходить его каждый год до совершеннолетия. Помимо прочего, несовершеннолетних нельзя привлекать к работе с вредными и опасными условиями труда и устанавливать испытательный срок.