Документы в срок
Кадровые документы оформлены в установленные законом сроки — без авралов и задним числом.

Главная / Кадры и зарплата
От оформления приёма на работу до отчётности и сопровождения проверок. Заменяем отдельного кадровика и расчётчика — и связываем их работу с бухгалтерией, налогами и юристом.
Как строится работа
Сведения о сотрудниках, отработанном времени, отпусках, больничных, премиях и иных изменениях — через ЭДО, учётную систему или согласованный канал связи.
Кадровые документы, расчёт выплат, отчётность — и суммы со сроками перечислений, известные заранее.
За вами остаётся решение — кого принять, уволить, премировать или перевести.
Результат
Услуги и стоимость
Раскройте направление — внутри и состав работ, и стоимость. Ведём как отдельные задачи, так и полное ежемесячное сопровождение.
Полный зарплатный цикл — от аванса до окончательного расчёта при увольнении, с отражением в бухучёте и сдачей всей отчётности по выплатам физическим лицам.
Кадровые документы, оформленные в установленные сроки — по любому основанию и любому типу занятости.
Увольнение, которое не вернётся судебным иском. Готовим основание, документы и сопровождаем переговоры с работником.
Разрабатываем и актуализируем внутренние документы работодателя — с учётом структуры бизнеса, системы оплаты труда и фактических условий работы сотрудников.
Проверяем кадровый и зарплатный учёт и составляем перечень нарушений с рекомендациями — до того, как их найдёт инспекция.
Организуем воинский учёт и ведём его ежемесячно — включая восстановление за прошлые периоды.
Сопровождаем трудоустройство иностранных граждан — от проверки документов до уведомлений МВД и выплат.
Государственные пошлины, нотариальные расходы, переводы, медицинские документы и иные обязательные расходы оплачиваются отдельно.
Приводим работу с персональными данными сотрудников в соответствие закону — от положения до уведомления Роскомнадзора.
Консультационная и юридическая поддержка при проверках и трудовых конфликтах — вплоть до представления интересов в суде.
Настраиваем 1С:ЗУП под вашу систему оплаты труда и переводим кадровый документооборот в электронный вид.
Стоимость зависит от численности работников, состояния учёта, количества документов и срочности. Мы считаем её после короткой бесплатной консультации — назовите штат и текущее состояние кадрового учёта, и вы получите точную цифру, а не диапазон.
Да. Направления работают и по отдельности: можно взять только зарплатный блок, только кадровое делопроизводство или разовую задачу — например, комплект ЛНА или сложное увольнение. Полное ежемесячное сопровождение выгоднее, если нужны оба блока.
Это частая ситуация. Начнём с экспресс-проверки, покажем перечень нарушений и рисков, затем восстановим документы и поставим учёт. Восстановление за период более одного года считается индивидуально.
Вы. Кого принять, уволить, премировать или перевести — управленческое решение собственника или руководителя. Мы обеспечиваем правильное документальное оформление этих решений, их расчёт и отражение в учёте.
Да: устная консультация кадрового специалиста до 30 или 60 минут, письменная консультация, совместная консультация кадровика и юриста, анализ сложной трудовой ситуации с письменными рекомендациями, выезд специалиста к клиенту и обучение вашего кадрового работника.
Да. Работа ведётся дистанционно — обмен документами, отчётность и консультации проходят онлайн, без вашего личного присутствия и привязки к Иркутску.
Контакты