Top.Mail.Ru
Профессиональная помощь Бизнесу
 
Профессиональная помощь Бизнесу
10 000 000р.
сэкономили партнерам за 2023 год
10 000 000Р. сэкономили партнерам за 2023 год
Позвоните нам, чтобы узнать как мы это сделали
Узнай как мы это сделали

Сотрудника призвали на военные сборы в 2024 году: как оформить и оплатить

В соответствии с законом о военной службе №53-ФЗ от 28.03.1998 года, согласно которому запасников могут призвать на военные сборы, военные сборы являются государственным обязательством, равносильным исполнению государственных обязанностей.

Кого призывают на военные сборы в 2024 году

Военные мероприятия подготовки к военной службе также известны как военные сборы. Они проводятся в различных организациях и формированиях вооруженных сил, по указанию президента, с участием военных комиссариатов. Граждан приглашают в военкомат по повестке, чтобы уточнить информацию о воинском учете и провести медицинскую проверку. Повестка вручается годным к военной службе не позднее, чем за 10 дней до начала сборов. На военные сборы могут быть призваны лица, находящиеся в запасе и подлежащие воинскому учету. Возраст, после которого снимают с воинского учета, зависит от звания, пола и разряда. Любого сотрудника организации, не достигшего предельного возраста, могут призвать на сборы. Напоминаем, что с июля 2023 года началось постепенное повышение возраста пребывания в запасе. Если работник не явился по повестке вовремя из-за непредоставления возможности работодателем, его могут привлечь к административной ответственности по ст. 21.2 КоАП. Для сотрудника, неявка в военкомат без уважительной причины может повлечь предупреждение или штраф по ст. 21.5 КоАП. Уважительные причины неявки по повестке указаны в пункте 2 статьи 7 Федерального закона № 53-ФЗ. Эти причины включают в себя болезнь или увечье с потерей трудоспособности, серьезные заболевания близких родственников или участие в их похоронах, непреодолимые обстоятельства или другие причины, которые призывная комиссия может считать уважительными. Каждую причину нужно подтвердить документально, например, предоставить медицинское заключение, справку о смерти или документ, подтверждающий родственные связи. Природные катастрофы, стихийные бедствия, военные действия и другие чрезвычайные ситуации считаются непреодолимыми обстоятельствами.
Как сотрудника оповещают о призыве на военные сборы

Граждан оповещают о призыве на военные сборы с большой оглядкой на их удобство. Сначала всех вызывают в комиссариат, где проходят медицинское освидетельствование. После медкомиссии уже определенному количеству граждан готовят повестки, они предварительно знают, что их выбрали для прохождения военных сборов. Гражданам сообщают о призыве не позднее, чем за 10 дней до начала сборов. Уведомление может передаваться сотруднику лично по месту его жительства или по месту его работы. Если повестка вручается лично сотруднику, то соответствующая организация несет ответственность за то, чтобы работник узнал о своем призыве на военные сборы. В данном случае повестку передает сотруднику сам работодатель. При этом вызываемый сотрудник должен информировать своего руководителя о своем призыве на сборы и передавать ему соответствующие уведомления. Перечень граждан, которых нельзя призвать на военные сборы, определен законом от 28.03.1998 № 53-ФЗ. В основном, это граждане, занимающие ключевые позиции в государственных органах, правоохранительных органах, пожарной службе, исполнительной системе и таможенных органах. Также избегают призыва пилоты, работники транспортных предприятий, а также граждане, которые находятся на определенном периоде обучения, заняты сельскохозяйственными работами, работают в системе образования и имеют троих и более несовершеннолетних детей. Наконец, перечень включает граждан, находящихся за пределами Российской Федерации, а также членов Совета Федерации и представителей высших должностей субъектов РФ. Эти же лимиты исключают лиц с не погашенной судимостью.

Каких сотрудников не призывают на военные сборы


Согласно статье 55 Закона о военной службе № 53-ФЗ, от призыва на военные сборы освобождены следующие категории граждан:

1. Женщины.
2. Лица, занятые на посевных и уборочных работах во время проведения таких работ.
3. Педагогические работники образовательных организаций.
4. Лица, которые учатся заочно и находятся во время экзаменов или подготовки к дипломной работе.
5. Граждане, имеющие не менее трех несовершеннолетних детей.
6. Лица, которые по закону имеют право на отсрочку от призыва на военную службу.

Также не подлежат призыву на военные сборы граждане в следующих случаях:

1. В случае наличия неснятой или непогашенной судимости у граждан.
2. Когда в отношении граждан ведется дознание или предварительное следствие.
3. Если уголовное дело в отношении гражданина передано в суд.

Это важные исключения из общего правила призыва на военные сборы и обеспечивают возможность освобождения от службы для указанных граждан.


Что делать работодателям в военный призыв 2024 года

Если сотрудника вызвали на военные сборы, то наниматель должен освободить его от работы на период сборов с сохранением заработной платы в соответствии со статьей 170 Трудового кодекса Российской Федерации.

Чтобы оформить призыв на военные сборы в 2024 году, работодателю следует издать соответствующий приказ и определить, кто будет замещать отсутствующего сотрудника.

Если явка в военкомат, медицинское освидетельствование или время прохождения сборов совпало с ежегодным отпуском, то, учитывая пожелания работника, отпуск может быть продлен или перенесен на другое время. Для этого сотрудник должен написать заявление с указанием нового времени отпуска, а работодатель - издать приказ о переносе и внести изменения в график отпусков.

Заключение
В связи с этим, запасники, вызванные на военные сборы, имеют право на сохранение своего места работы и среднего заработка на период их участия в сборах. Работодатель обязан не препятствовать участию сотрудника в сборах, в противном случае он несет административную ответственность.

Важно отметить, что в 2024 году для правильного оформления призыва сотрудника на военные сборы необходимо учесть некоторые особенности, определенные законодательством.