Приказы — это распорядительные документы от руководителя компании, которые он может издавать и корректировать в рамках своих полномочий. Данные распоряжения должны исполняться подчиненными и не подлежат обсуждению. Если компания относится к категории АО, то распорядительные документы вправе издавать генеральный директор, на предприятии выполняет эту роль – директор, а в больницах – главврач, то есть руководящие должностные лица на местах. Чтобы приказ получил законную силу, его нужно правильно составить, обязательно внести все необходимые реквизиты и официально заверить.
Приказ – является эффективным и распространенным документом, который присутствует даже в самой мелкой компании, где работает несколько человек. С его помощью решаются любые рабочие вопросы, независимо от того, какие задачи выполняются — кадровые, производственные, хозяйственные или административные задачи.